Kebijakan Privasi
Job Present (selanjutnya disebut “Perusahaan”) adalah kebijakan privasi mengenai penanganan informasi pribadi pengguna dalam layanan yang disediakan di situs web ini (selanjutnya disebut sebagai “Layanan”). (Selanjutnya disebut sebagai “Kebijakan”).
Pasal 1 (Informasi pribadi)
“Informasi pribadi” mengacu pada “informasi pribadi” sebagaimana didefinisikan dalam Undang-Undang Perlindungan Informasi pribadi, dan merupakan informasi tentang individu yang hidup, termasuk nama, tanggal lahir, alamat, nomor telepon, informasi kontak person, dll. Mengacu pada informasi (identifikasi pribadi) yang dapat mengidentifikasi individu tertentu dari informasi itu sendiri, seperti informasi dan penampilan, sidik jari, data voiceprint, dan nomor perusahaan asuransi pada kartu asuransi kesehatan yang dapat mengidentifikasi individu tertentu dengan jelas, dll.
Pasal 2 (Metode pengumpulan informasi pribadi)
Kami meminta untuk memberikan informasi pribadi seperti nama, tanggal lahir, alamat, nomor telepon, alamat email, nomor rekening bank, nomor kartu kredit, nomor SIM, dll ketika pendaftaran sebagai pengguna. Selain itu, informasi yang terkait dengan catatan lainnya dan penyelesaiannya, termasuk informasi pribadi pengguna yang dibuat antara pengguna dan afiliasi, dan lain-lain, dapat ditransfer ke afiliasi kami (termasuk penyedia informasi, pengiklan, tujuan distribusi iklan, mitra “).
Pasal 3 (Tujuan pengumpulan dan penggunaan informasi pribadi)
Tujuan yang kami mengumpulkan dan menggunakan informasi pribadi adalah sebagai berikut.
- Untuk menyediakan dan mengoperasikan layanan kami
- Untuk menanggapi pertanyaan pengguna (termasuk memverifikasi identitas)
- Untuk mengirim e-mail fungsi baru, pembaruan, penawaran, dll. Layanan yang digunakan oleh pengguna dan informasi layanan lain yang disediakan oleh perusahaan kami
- Untuk pemeliharaan dan pemberitahuan penting sesuai kebutuhan
- Untuk mengidentifikasi pengguna yang melanggar Ketentuan Penggunaan atau pengguna yang bermaksud menggunakan layanan untuk tujuan yang tidak pantas atau tidak adil, dan menolak penggunaan
- Untuk memungkinkan pengguna melihat, mengubah, menghapus, dan melihat status penggunaan informasi terdaftar mereka
- Untuk membebankan biaya kepada pengguna untuk layanan berbayar
- Tujuan insidental untuk beberapa tujuan di atas
Pasal 4 (Perubahan tujuan penggunaan)
- Perusahaan akan mengubah tujuan penggunaan informasi pribadi hanya ketika itu dianggap secara wajar bahwa tujuan penggunaan memiliki hubungan dengan itu sebelum perubahan.
- Jika tujuan penggunaan telah diubah, tujuan setelah perubahan harus diberitahukan kepada pengguna dengan metode yang ditentukan oleh Perusahaan atau diumumkan di situs web ini.
Pasal 5 (Penyediaan informasi kepada pihak ketiga)
- Kami tidak memberikan informasi pribadi kepada pihak ketiga tanpa persetujuan sebelumnya dari pengguna kecuali dalam kasus berikut ini. Akan tetapi, hal ini tidak berlaku jika diizinkan oleh Undang-Undang Perlindungan Informasi Pribadi dan undang-undang lainnya.
- Ketika perlu untuk melindungi kehidupan, tubuh, atau properti seseorang dan sulit untuk mendapatkan persetujuan dari orang tersebut.
- Ketika itu sangat penting untuk meningkatkan kesehatan masyarakat atau mempromosikan perkembangan anak yang sehat dan sulit untuk mendapatkan persetujuan dari individu tersebut.
- Ketika perlu bagi lembaga nasional atau entitas publik lokal atau seseorang yang ditugaskan oleh pemerintah untuk bekerja sama dalam melakukan urusan yang ditentukan oleh undang-undang dan peraturan, persetujuan orang tersebut dapat menghambat kinerja urusan tersebut. Ketika ada risiko mengerahkan tenaga
- Ketika hal-hal berikut telah diberitahukan atau diumumkan sebelumnya dan Perusahaan telah memberi tahu Komite Perlindungan Informasi Pribadi:
- Tujuan penggunaan termasuk ketentuan untuk pihak ketiga
- Item data disediakan untuk pihak ketiga
- Sarana atau metode pemberian kepada pihak ketiga
- Hentikan memberikan informasi pribadi kepada pihak ketiga atas permintaan orang tersebut
- Cara menerima permintaan Anda
- Menyimpang dari ketentuan paragraf sebelumnya, ketentuan informasi tersebut tidak termasuk dalam kasus berikut dalam kasus berikut:
- Ketika kami mengalihdayakan semua atau sebagian dari penanganan informasi pribadi dalam ruang lingkup yang diperlukan untuk mencapai tujuan penggunaan
- Ketika informasi pribadi diberikan bersama dengan suksesi bisnis karena merger atau alasan lain
- Ketika informasi pribadi digunakan bersama dengan orang tertentu, untuk itu, item informasi pribadi yang akan digunakan bersama, ruang lingkup orang yang digunakan bersama, tujuan penggunaan orang tersebut, dan ketika nama atau nama orang yang bertanggung jawab atas pengelolaan informasi pribadi telah diberitahukan kepada orang tersebut sebelumnya atau ditempatkan dalam keadaan di mana orang tersebut dapat dengan mudah mengetahuinya.
Pasal 6 (Pengungkapan informasi pribadi)
- Perusahaan akan mengungkapkan informasi pribadi kepada seseorang tanpa penundaan ketika diminta untuk melakukannya.
Namun, jika pengungkapannya termasuk dalam salah satu dari yang berikut ini, seluruh atau sebagian dari pengungkapan tersebut tidak dapat diungkapkan. Jika suatu keputusan dibuat untuk tidak diungkapkan, kami akan memberi tahu Anda tanpa penundaan. Saat mengungkapkan informasi pribadi, biaya ¥ 1.000 per kasus akan dikenakan biaya.- Ketika ada risiko membahayakan nyawa, tubuh, properti atau hak-hak lain dan kepentingan orang tersebut atau pihak ketiga
- Ketika ada kemungkinan hal itu akan secara signifikan menghambat pelaksanaan bisnis kami dengan benar
- Kasus-kasus lain yang akan melanggar hukum dan peraturan
- Terlepas dari ketentuan paragraf sebelumnya, informasi selain informasi pribadi seperti informasi sejarah dan informasi karakteristik tidak akan diungkapkan pada prinsipnya.
Pasal 7 (Koreksi dan penghapusan informasi pribadi)
- Jika informasi pribadi pengguna sendiri adalah informasi yang salah, pengguna harus mengoreksi, menambah atau menghapus informasi pribadi kepada Perusahaan sesuai dengan prosedur yang ditentukan oleh Perusahaan (selanjutnya disebut sebagai “Koreksi, dll.”).
- Jika Perusahaan menerima permintaan dari pengguna dan menentukan bahwa perlu untuk menanggapi permintaan tersebut, perusahaan harus memperbaiki informasi pribadi tanpa penundaan.
- Perusahaan akan memberi tahu pengguna tanpa penundaan jika koreksi dilakukan berdasarkan ketentuan paragraf sebelumnya atau jika keputusan dibuat untuk tidak melakukan koreksi tersebut.
Pasal 8 (Penangguhan penggunaan informasi pribadi, dll)
- Perusahaan menangguhkan atau menghapus informasi pribadi dari individu dengan alasan bahwa informasi tersebut ditangani di luar ruang lingkup tujuan penggunaan atau bahwa informasi tersebut diperoleh dengan cara yang tidak patut (selanjutnya, “Penggunaan akan dilakukan tanpa penundaan).
- Jika ditentukan bahwa perlu untuk menanggapi permintaan berdasarkan hasil penyelidikan pada paragraf sebelumnya, kami akan berhenti menggunakan informasi pribadi tanpa penundaan.
- Jika Perusahaan menunda penggunaan atau memutuskan untuk tidak menunda penggunaan sesuai dengan ketentuan paragraf sebelumnya, Perusahaan akan memberi tahu pengguna tanpa penundaan.
- Terlepas dari dua paragraf sebelumnya, dalam kasus di mana ada biaya besar untuk penangguhan penggunaan atau kasus lain di mana sulit untuk menunda penggunaan, dll., langkah-langkah alternatif yang diperlukan untuk melindungi hak dan kepentingan pengguna dapat diambil dalam hal ini, kami akan mengambil alternatif ini.
Pasal 9 (Perubahan kebijakan privasi)
- Isi dari kebijakan ini dapat berubah tanpa pemberitahuan kepada pengguna, kecuali untuk hukum dan peraturan dan hal-hal lain yang ditentukan lain dalam kebijakan ini.
- Kecuali ditentukan lain oleh Perusahaan, Kebijakan Privasi yang direvisi akan mulai berlaku sejak diposting di situs web ini.
Pasal 10 (Kontak Pertanyaan)
Untuk pertanyaan tentang kebijakan privasi ini, silahkan hubungi kontak berikut ini.
Alamat : Prefektur Gunma, Kota Shibukawa, Akutsu 50-1 Kode Pos 377-0031
Nama Perusahaan : Job Present
Penanggung Jawab : Hajime Kaneko
No telp：
E-mail：